招聘经理4109招聘 - 展讯通信(上海)有限公司
- 工作经验
- 工作性质
- 学历要求
- 薪资待遇
- 招聘人数
- 发布时间
- 2022-02-15
- 工作地点
- 福利待遇
岗位职责:
1.实时与业务部门保持紧密衔接,保证对业务部门的招聘需求、业务动态等信息及时更新;
2.组织实施整体校园招聘计划,提供专业的数据分析报告,确保项目顺利如期交付;
3.负责完善公司的招聘流程和招聘体系,对招聘工作及时进行评估;
4.根据公司发展要求,及时储备岗位人才,建立相应的人才储备库;
5.建立合格招聘供应商资料库,并进行动态管理;
任职资格:
1.本科及以上学历,人力资源相关专业;
2.3年以上招聘工作经验,熟悉招聘流程及各招聘环节,有校园招聘经验者优先;
3.熟悉IC行业相关知识,对人才的发现与引进、组织与人员调整等具有丰富的实践经验,有猎头经验者优先;
4.具备优秀的学习能力、出色的沟通协调、逻辑分析及文字表达能力;
5.团队合作意识强,有责任心,具备一定的抗压能力,有持续正向积极工作的热情。
1.实时与业务部门保持紧密衔接,保证对业务部门的招聘需求、业务动态等信息及时更新;
2.组织实施整体校园招聘计划,提供专业的数据分析报告,确保项目顺利如期交付;
3.负责完善公司的招聘流程和招聘体系,对招聘工作及时进行评估;
4.根据公司发展要求,及时储备岗位人才,建立相应的人才储备库;
5.建立合格招聘供应商资料库,并进行动态管理;
任职资格:
1.本科及以上学历,人力资源相关专业;
2.3年以上招聘工作经验,熟悉招聘流程及各招聘环节,有校园招聘经验者优先;
3.熟悉IC行业相关知识,对人才的发现与引进、组织与人员调整等具有丰富的实践经验,有猎头经验者优先;
4.具备优秀的学习能力、出色的沟通协调、逻辑分析及文字表达能力;
5.团队合作意识强,有责任心,具备一定的抗压能力,有持续正向积极工作的热情。
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